8月24日，中化集团公司召开在京关键岗位以上人员会议，传达落实不久前召开的国资委召开的中央企业负责人工作会议精神。刘德树总裁在会上通报了会议有关情况，并主要传达了国资委李荣融主任和李毅中书记的讲话精神。要求关键岗位以上人员认真研究，扎实落实国资委要求，针对中化公司实际，扎扎实实做好下半年工作。在京集团公司领导班子成员和关键岗位人员出席了会议。

　　刘德树在会上首先通报了此次会议的有关情况。他介绍说，在为期三天的会议中，来自包括中化公司在内的11家中央企业介绍了各自在改革和发展方面的成功经验和做法。刘德树总裁代表中化公司从“过去出现的问题、针对问题采取怎样措施加以解决、取得的成果和几点体会”三个方面介绍了我司加强管理改善的经验，在会上引起强烈反响。国资委对中化几年来的发展与进步给予了充分肯定和高度评价。刘总表示，对中化来说，这既是鼓舞，更是鞭策。面对其他中央企业的不断发展，我们还应当采取怎样的办法加速发展，以不辜负国务院、国资委的期望，值得大家深思。

　　刘德树介绍说，此次工作会议专门邀请牛文元院士就树立和落实科学发展观给与会中央企业负责人做了报告，使中央企业进一步理清了发展思路，对于进一步做好工作，实现中央企业更快更好发展将起到积极的推动作用。

　　会上，刘德树重点向大家传达了李荣融主任和李毅中书记在会上所做报告精神。他表示，李荣融主任和李毅中书记的讲话，重点介绍了我国上半年经济发展形势以及中央企业上半年的整体情况，以及国资委对中央企业下半年的工作安排和要求，同时强调了中央企业一定要从讲政治的高度树立起企业科学的发展观，认清中央企业所肩负的重任。

　　刘德树在传达讲话后指出，这两个报告基本涵盖了企业经营管理、改革发展、党建、人才管理等工作方面内容。刘总指出，企业搞经营发展不是搞运动，没有捷径可走，要靠点滴积累才会出成绩。在下半年经济走势不定的情况下，对于处在变动因素较多的行业中的中化公司而言，如果我们不能认真深入研究解决问题，就会形成口号式发展。他希望公司关键岗位人员能够按照国资委要求，规划好下半年工作。同时，结合中化公司年中工作会议精神，针对自身存在的问题，多从困难不足入手，扎实做好下半年工作，少做表面文章，多做实事。

　　他强调说，今年是国资委实行中央企业领导人责任制度考核的第一年，各单位应当仔细分析目前自身存在的问题，认真安排工作，严格落实任务。现在距离年底还剩下三个多月的时间，非常紧迫，我们不但要完成年初制订的各项经营指标，还应努力争取做得更好。希望各单位早下手，早做准备，做好明年和今后几年的规划。

　　最后，刘德树要求关键岗位人员要以求真务实的精神，扎扎实实研究好、部署好、落实好国资委年中工作会议精神，做好各项工作，推动公司实现更大的发展，使中化真正做到“关爱职工，回报股东，服务社会，报效国家”。